Ar fore Mawrth 23, 2,026,YuhuangTrefnodd y cwmni archwiliad corfforol blynyddol o'r holl weithwyr, a gynhaliwyd yn drefnus yn y cwmni. Mae'r archwiliad corfforol am ddim yn adlewyrchu'n llawn ymlyniad cyson y cwmni at y cysyniad datblygu o "ganolog i bobl" a'r sylw uchel i iechyd corfforol a meddyliol gweithwyr. Mae'r cwmni'n gobeithio helpu gweithwyr i ddeall eu statws iechyd yn amserol a chryfhau ymwybyddiaeth o reoli iechyd trwy wiriadau iechyd rheolaidd, er mwyn rhoi mwy o iechyd egnïol a da i'w gwaith a'u bywyd.
Archwiliad corfforol trefnus ac effeithlon
Ar ddiwrnod y gweithgaredd, o dan drefniant unedig y cwmni, cymerodd gweithwyr o wahanol adrannau ran yn yr archwiliad corfforol yn ôl yr amser penodedig. Daeth y tîm meddygol proffesiynol ag offer i'r safle, adeiladodd ardal archwiliad meddygol dros dro, a chynhaliodd amrywiol archwiliadau yn unol â'r broses safonol.
O dan arweiniad y staff, cwblhaodd y gweithwyr y prosiectau archwiliad corfforol yn eu tro, roedd y safle mewn trefn, ac roedd y broses gyffredinol yn llyfn ac yn effeithlon. O dan y rhagdybiaeth o beidio ag effeithio ar gynhyrchu arferol a gwaith swyddfa, cyflawnwyd ansawdd uchel y gwaith archwiliad corfforol. Yn y cyfnod cynnar, gwnaeth y cwmni rybudd a threfniadau manwl hefyd ar gyfer y broses archwiliad corfforol, rhagofalon ac eitemau arolygu, fel y gall gweithwyr ddeall y gofynion perthnasol ymlaen llaw a sicrhau cynnydd llyfn yr archwiliad corfforol.
Mae'r prosiect yn gynhwysfawr, gan ganolbwyntio ar iechyd gweithwyr
Yn ôl gofynion yr hysbysiad archwiliad meddygol, mae prosiect yr archwiliad iechyd yn cwmpasu nifer o ddangosyddion sylfaenol ac allweddol, gan gynnwys:
- Prawf pwysedd gwaed
- Prawf gwaed arferol (pum categori)
- Pum swyddogaeth yr afu
- Pedwar swyddogaeth arennol (glwcos yn y gwaed, asid wrig, creatinin, nitrogen wrea, ac ati)
- Pedwar eitem o lipid gwaed
- Pelydr-X y frest
- Canfod ECG
Drwy drefnu prosiectau archwiliadau meddygol yn systematig, gallwn gael dealltwriaeth fwy cynhwysfawr o gyflyrau corfforol gweithwyr, sy'n helpu i ganfod problemau iechyd posibl cyn gynted â phosibl a gwella'r lefel rheoli iechyd. I fentrau, nid trefniant lles gweithwyr yn unig yw hwn, ond hefyd sylfaen bwysig ar gyfer gwella sefydlogrwydd tîm a sicrhau diogelwch mewn cynhyrchu.
Normau proffesiynol i sicrhau ansawdd yr arolygiad
Yn ystod y broses archwilio gorfforol, gweithredodd y staff meddygol mewn modd safonol ac roedd ganddynt agwedd fanwl. Fe wnaethant gynnal amrywiol brosesau canfod yn unol yn llym â safonau meddygol i sicrhau cywirdeb a dibynadwyedd y data arolygu. Ar yr un pryd, cydweithredodd y gweithwyr yn weithredol, sefyll mewn llinell drefnus, cymryd rhan o ddifrif, ac roedd awyrgylch y lleoliad yn drefnus.
Mae'r cydweithrediad da rhwng y tîm meddygol a'r gweithwyr nid yn unig yn gwella effeithlonrwydd archwiliad corfforol, ond mae hefyd yn adlewyrchu gallu trefnu da cyffredinol y cwmni ac ansawdd gweithwyr. Trwy wasanaethau proffesiynol wyneb yn wyneb o'r fath, mae gweithwyr wedi gwella eu hymwybyddiaeth o bwysigrwydd rheoli iechyd ymhellach wrth dderbyn yr archwiliad.
Gofal parhaus, ymarfer y cysyniad sy'n canolbwyntio ar bobl
Mae Yuhuang bob amser yn ystyried gweithwyr fel cyfoeth pwysicaf y fenter. Nid yn unig y mae archwiliad iechyd rheolaidd yn bryder i iechyd gweithwyr, ond hefyd yn ymgorfforiad pwysig o gyfrifoldeb cymdeithasol corfforaethol a gofal mewnol.
Ar y naill law, cynhaliodd y cwmni'r gweithgaredd archwiliad corfforol hwn i gryfhau ymwybyddiaeth rheoli iechyd yr holl staff a gosod sylfaen gadarn ar gyfer hyrwyddo gofal iechyd systematig dilynol y cwmni; Ar y llaw arall, gall gweithwyr deimlo gofal cynnes y fenter, ac mae ymdeimlad o berthyn a chydlyniant y tîm yn cael eu gwella'n effeithiol.
Adeiladu menter iach i helpu datblygiad hirdymor
Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae Yuhuang wedi gwella'r system lles gweithwyr yn gyson, wedi parhau i hyrwyddo archwiliadau meddygol, hyfforddiant, adeiladu grwpiau a mentrau gofal eraill, ac wedi ymrwymo i greu amgylchedd gwaith mwy cynnes, sefydlog a chadarnhaol.
Yn y dyfodol, bydd y cwmni'n parhau i wneud y gorau o fecanwaith rheoli iechyd gweithwyr, cyfoethogi'r mathau o ofal gweithwyr, fel y gall pob gweithiwr gael corff iachach a theimlad cryfach o berthyn wrth wireddu eu hunanwerth. Yn seiliedig ar iechyd a gweithwyr fel y craidd, bydd Yuhuang yn gweithio law yn llaw â'r holl weithwyr i symud tuag at ddatblygiad mwy sefydlog a hirdymor.
Amser postio: Mawrth-28-2026
