Ar Hydref 26ain, ail gyfarfod yYuhuangCynhaliwyd y Gynghrair Strategol yn llwyddiannus, a chyfnewidiodd y cyfarfod syniadau ar gyflawniadau a materion ar ôl gweithredu'r Gynghrair Strategol.
Rhannodd Yuhuang Business Partners eu henillion a'u myfyrdodau ar ôl y Gynghrair Strategol. Mae'r achosion hyn nid yn unig yn dangos y cyflawniadau yr ydym wedi'u cyflawni, ond hefyd yn ysbrydoli pawb i archwilio modelau cydweithredu arloesol ymhellach.
Ar ôl i'r Gynghrair Strategol gael ei lansio, cynhaliodd y cwmni ymweliadau a chyfnewid manwl gyda'i bartneriaid, a chyflwynwyd canlyniadau'r ymweliadau yn y cyfarfod.
Mynegodd y partneriaid eu henillion a'u myfyrdodau yn olynol ar y gynghrair strategol. Fe wnaethant i gyd fynegi bod y berthynas gydweithredol rhwng y ddwy ochr wedi'i chryfhau ymhellach, gan hyrwyddo datblygiad busnes ar y cyd.
Rheolwr CyffredinolYuhuangwedi rhannu, ar ôl lansio cynghrair strategol, bod cyflymder dyfynbris partneriaid wedi gwella'n sylweddol ac mae eu cydweithrediad wedi gwella'n sylweddol. Mae hyn wedi gosod sylfaen gadarn ar gyfer ein partneriaeth. Ar yr un pryd, gwnaethom hefyd rannu ein profiad mewn rheolaeth gorfforaethol a chysyniadau diwylliannol gyda'n partneriaid, a hwylusodd gyfathrebu a chydweithrediad dyfnach â nhw.
Mae cynghreiriau strategol, fel strategaeth bwysig ar gyfer datblygu menter, yn darparu platfform datblygu eang inni. Byddwn yn parhau i gyflawni mwy o ddatblygiadau a chynnydd, ac yn gweithio gyda'n gilydd i greu dyfodol gwell.
Amser Post: Tach-15-2023
