Ar Hydref 26ain, ail gyfarfod yYuhuangCynhaliwyd y Gynghrair Strategol yn llwyddiannus, a chyfnewidiodd y cyfarfod syniadau ar y cyflawniadau a'r materion ar ôl gweithredu'r gynghrair strategol.
Rhannodd partneriaid busnes Yuhuang eu henillion a'u myfyrdodau ar ôl y gynghrair strategol. Nid yn unig mae'r achosion hyn yn dangos y cyflawniadau rydym wedi'u cyflawni, ond maent hefyd yn ysbrydoli pawb i archwilio modelau cydweithredu arloesol ymhellach.
Ar ôl lansio'r gynghrair strategol, cynhaliodd y cwmni ymweliadau a chyfnewidiadau manwl gyda'i bartneriaid hefyd, a chyflwynwyd canlyniadau'r ymweliadau yn y cyfarfod.
Mynegodd y partneriaid eu manteision a'u myfyrdodau ar y gynghrair strategol yn olynol. Mynegodd pob un ohonynt fod y berthynas gydweithredol rhwng y ddwy ochr wedi'i chryfhau ymhellach, gan hyrwyddo datblygiad busnes ar y cyd.
Rheolwr cyffredinolYuhuangrhannwyd bod cyflymder dyfynbrisiau partneriaid wedi gwella'n sylweddol ar ôl lansio cynghrair strategol a bod eu cydweithrediad wedi gwella'n sylweddol. Mae hyn wedi gosod sylfaen gadarn ar gyfer ein partneriaeth. Ar yr un pryd, fe wnaethom hefyd rannu ein profiad mewn rheolaeth gorfforaethol a chysyniadau diwylliannol gyda'n partneriaid, a hwylusodd gyfathrebu a chydweithrediad dyfnach â nhw.
Mae cynghreiriau strategol, fel strategaeth bwysig ar gyfer datblygu mentrau, yn rhoi llwyfan datblygu eang inni. Byddwn yn parhau i gyflawni mwy o ddatblygiadau a chynnydd, a gweithio gyda'n gilydd i greu dyfodol gwell.
Amser postio: Tach-15-2023
