Hydref 26ain, ail gyfarfod yYuhuangCynhaliwyd Cynghrair Strategol yn llwyddiannus, a chyfnewidiodd y cyfarfod syniadau ar y cyflawniadau a'r materion ar ôl gweithredu'r gynghrair strategol.
Rhannodd partneriaid busnes Yuhuang eu henillion a'u myfyrdodau ar ôl y gynghrair strategol. Mae'r achosion hyn nid yn unig yn dangos y cyflawniadau rydym wedi'u cyflawni, ond hefyd yn ysbrydoli pawb i archwilio modelau cydweithredu arloesol ymhellach.
Ar ôl lansio'r gynghrair strategol, cynhaliodd y cwmni ymweliadau a chyfnewidiadau manwl gyda'i bartneriaid, a chyflwynwyd canlyniadau'r ymweliadau yn y cyfarfod.
Mynegodd y partneriaid yn olynol eu hennill a'u myfyrdodau ar y gynghrair strategol. Mynegodd pob un ohonynt fod y berthynas gydweithredol rhwng y ddwy ochr wedi'i chryfhau ymhellach, gan hyrwyddo datblygiad busnes ar y cyd.
Mae rheolwr cyffredinolYuhuangrhannu, ar ôl lansio cynghrair strategol, mae cyflymder dyfynbris partneriaid wedi gwella'n sylweddol ac mae eu cydweithrediad wedi gwella'n sylweddol. Mae hyn wedi gosod sylfaen gadarn ar gyfer ein partneriaeth. Ar yr un pryd, fe wnaethom hefyd rannu ein profiad mewn rheolaeth gorfforaethol a chysyniadau diwylliannol gyda'n partneriaid, a hwylusodd gyfathrebu a chydweithrediad dyfnach â nhw.
Mae cynghreiriau strategol, fel strategaeth bwysig ar gyfer datblygu menter, yn rhoi llwyfan datblygu eang i ni. Byddwn yn parhau i gyflawni mwy o ddatblygiadau arloesol a chynnydd, a chydweithio i greu dyfodol gwell.
Amser postio: Tachwedd-15-2023
