Cynhaliwyd Cyfarfod Cyfeillgarwch Te Gwanwyn Screwman 2023 yng Nghymdeithas Gweithwyr Technegol Delta Delta Pearl River yn Nhref Huangjiang, dinas Dongguan. Cymerodd ein cwmni ran yn y blaid nos hon fel cynrychiolydd diwydiant.
Mae'r diwydiant yn datblygu'n gyflym, ynghyd â phrinder personél technegol, sy'n deillio o ragfarn y mwyafrif o bobl tuag at y diwydiant clymwyr sy'n "flinedig, yn fudr, ac yn dlawd". Nid yw mentrau'n rhoi pwys ar dyfu doniau technegol, mae prinder uwch dechnegwyr, mae gweithwyr yn cael eu gorlwytho ac nid yn cael eu gwerthfawrogi, mae incwm yn cynyddu, ond nid ydynt yn derbyn parch cyffredinol mewn cymdeithas. Er enghraifft, ar ôl 20, 30, neu 40 mlynedd yn y diwydiant, rwy'n dal i fod yn weithiwr medrus ac nid oes safon i fesur fy ngallu technegol. Yn y dyfodol, ni fydd yn wledydd uwch-dechnoleg neu fel y'u gelwir yn y Gorllewin a fydd yn trechu'r diwydiant gweithgynhyrchu. Yn lle, ni fydd unrhyw fewnbwn gwaed newydd mewn swyddi gweithgynhyrchu, heb sôn am weithwyr diwydiannol. Ar hyn o bryd, mae prinder difrifol o ddoniau medrus a gweithwyr diwydiannol eraill.
Mae Dongguan Yuhuang Technology Co, Ltd bob amser wedi cadw at y cysyniad o "ymdrechu am ragoriaeth ac adeiladu breuddwydion gyda chrefftwaith", gan wella'n barhaus llythrennedd diwylliannol ac arloesedd technolegol gweithwyr technegol i wella statws gweithwyr clymwyr mewn cymdeithas. Ar yr un pryd, mae'n eirioli yn egnïol o barchu llafur, gwybodaeth a thalentau, ac mae hefyd yn cryfhau tyfu talentau a hyrwyddo ysbryd crefftwaith, sef yr unig ffordd i amddiffyn hawliau a diddordebau gweithwyr, gadewch i ysbryd crefftwaith sefyll i fyny yn wirioneddol yn y diwydiant clymwr! Ysbryd "sgriw", sy'n barod i fod yn gyffredin, ymroddedig, dyfal a diwyd, yw gwir bortread ein busnes. Dim ond trwy wneud yr hyn rydyn ni'n ei wneud, caru'r hyn rydyn ni'n ei wneud, a drilio'r hyn rydyn ni'n ei wneud, yn seiliedig ar ein dyletswyddau ein hunain, gwneud ein diwydrwydd dyladwy, ac ymdrechu i ddod yn arbenigwr yn y gwaith gyda chryfder ewinedd "gwthio" a "drilio", y gallwn wella gwerth gweithwyr technegol yn y diwydiant.
Cadwch yn gadarn at y delfrydau a'r credoau, cadw at yr ysbryd o ddysgu sgriw, a chario ysbryd crefftwaith ymlaen. Peidiwch â thanamcangyfrif sgriw. Mae gan Screw lawer o ysbrydion gwerthfawr, megis ysbryd ymroddiad, ysbryd ymchwil, dyfalbarhad, ysbryd cydweithredu, ysbryd ymroddiad, ac ysbryd addasu. Dyma beth mae mentrau'n ei werthfawrogi heddiw, ac mae hefyd yn angenrheidiol cynnal y system fawr o fentrau. Dychmygwch, sut le fyddai'r system heb gysegru sgriw? Craidd ymroddiad yw anhunanoldeb, sy'n cyfrannu at undod a datblygiad y fenter. Os yw gweithwyr yn barod i weithio'n anhunanol i'r cwmni, bydd y cwmni'n parhau i symud tuag at lwyddiant.
Mae grŵp o bobl, un bywyd, un peth, un freuddwyd, yn canolbwyntio ar weithwyr technegol, yn gweithio gyda'i gilydd i gyfrannu eu cryfder eu hunain i'r diwydiant clymwyr.
Amser Post: APR-26-2023
